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  • Comment lutter contre les cyber-attaques indétectables
  • 5 faits marquants
  • Trend Micro : une stratégie de défense personnalisée face à la multiplication des attaques ciblées
  • Lutter contre les APT : la stratégie de Sophos, premier éditeur européen de sécurité
  • 10 conseils de sécurité que toutes les PME devraient suivre
  • Santé et Big data au secours des Clouds souverains
  • Cloud hybride : ne mettez pas tous vos œufs dans le même Cloud
  • Panorama des fournisseurs d’offres hybrides
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  • Mobilisation générale ! Le projet Digital For All va impliquer les 150 000 employés de la Société Générale
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  • Le Big Data et la connaissance client
  • Le prochain Windows 10 sera gratuit et évolutif
  • Pour Microsoft l’ouverture est stratégique
  • Le réseau social d’entreprise : une plateforme collaborative en 8 points
  • 4 faits marquants
  • Coûts/bénéfices : les vrais chiffres de la dématérialisation des documents
  • Contrat de licence des logiciels : les clauses stratégiques
Open Wide annonce une journée Portes Ouvertes sur Paris pour recruter de nouveaux talents

Emploi - Rédigé le vendredi 21 mai 2010 - Frédéric Mazué

Open Wide, intégrateur de solutions Open Source annonce le recrutement de 10 nouveaux collaborateurs - experts ou futurs experts de l'Open Source.

Une journée de recrutement sera organisée dans les locaux d’Open Wide au 14 rue Gaillon à Paris, le mercredi 16 juin 2010 de 9 h 00 à 17 h 30.

Afin de répondre à la demande croissante de ses clients en matière de mise en œuvre de solutions à valeur ajoutée, architecturées autour de technologies Open Source, Open Wide annonce une campagne de recrutement visant à intégrer à ses équipes des consultants et ingénieurs de haut niveau, rompus à la mise en œuvre d’environnements innovants.

Open Wide accordera une attention particulière à l’évolution professionnelle et aux aspirations de ses nouvelles recrues. Aujourd'hui, Open Wide rassemble plus de 100 collaborateurs et accompagne des acteurs de premier plan, tels que Casden Banques populaires, APRIL Group, La Poste, l’Autorité des Marchés financiers…. La journée Portes Ouvertes du 16 juin sera l’occasion pour les candidats d’entrer dans l’univers d’Open Wide, de rencontrer les équipes de Management et de postuler en présentant leur motivation dans un cadre convivial. Cette annonce fait suite à une précédente ouverture de 10 postes en 2009, qui positionne Open Wide comme l’un des principaux créateurs d’emploi dans l’industrie du logiciel libre.

Sylvie PLASSE, Direction de Ressources Humaines d’Open Wide : « Recruter de nouveaux collaborateurs est un enjeu majeur pour notre société. Nous souhaitons intégrer des collaborateurs passionnés par nos métiers et désireux de construire une relation de long terme avec nos équipes et nos clients. »

 

Quelques exemples de postes ouverts :

  • Architecte Open source
  • Ingénieur de développement Java
  • Ingénieur de développement php
  • Chefs de projet

Les candidats peuvent d'ores et déjà transmettre leur curriculum vitae ou contacter les équipes des Ressources Humaines via le site www.openwide.fr.

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