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N°14
Juillet Août
  • Au sommaire
  • Baromètre : prévisions 2010
  • PRA-PCA : les acteurs du monde virtuel envahissent le marché
  • Comment intégrer sans danger la flotte des nouveaux mobiles ?
  • Bull a opéré sa révolution culturelle
  • Hébergeurs : le conseil et l’expertise font aussi partie du service
  • La nouvelle ère des dataCenters
  • Les critères de choix
  • TelecityGroup, un data center nouvelle génération
  • Administration : centrale ou à distance, rien ne change
  • Cheops Technology : une offre originale en hébergement et infogérance
  • Le data center d’aujourd’hui : entre modernité et compromis
  • Contrat d’hébergement, le dernier garde-fou de l’entreprise ?
  • SAP à l’heure de l’innovation
  • L’Open Source envahit les messageries
  • Autodesk, le géant discret
  • Agent d’assurance zéro papier : c’est possible
  • Un marché en recul de 2,5% en 2009
  • Index Top Editeurs 2010
  • Début de reprise
  • Index Top SSII 2010
Open Wide annonce une journée Portes Ouvertes sur Paris pour recruter de nouveaux talents

Emploi - Rédigé le vendredi 21 mai 2010 - Frédéric Mazué

Open Wide, intégrateur de solutions Open Source annonce le recrutement de 10 nouveaux collaborateurs - experts ou futurs experts de l'Open Source.

Une journée de recrutement sera organisée dans les locaux d’Open Wide au 14 rue Gaillon à Paris, le mercredi 16 juin 2010 de 9 h 00 à 17 h 30.

Afin de répondre à la demande croissante de ses clients en matière de mise en œuvre de solutions à valeur ajoutée, architecturées autour de technologies Open Source, Open Wide annonce une campagne de recrutement visant à intégrer à ses équipes des consultants et ingénieurs de haut niveau, rompus à la mise en œuvre d’environnements innovants.

Open Wide accordera une attention particulière à l’évolution professionnelle et aux aspirations de ses nouvelles recrues. Aujourd'hui, Open Wide rassemble plus de 100 collaborateurs et accompagne des acteurs de premier plan, tels que Casden Banques populaires, APRIL Group, La Poste, l’Autorité des Marchés financiers…. La journée Portes Ouvertes du 16 juin sera l’occasion pour les candidats d’entrer dans l’univers d’Open Wide, de rencontrer les équipes de Management et de postuler en présentant leur motivation dans un cadre convivial. Cette annonce fait suite à une précédente ouverture de 10 postes en 2009, qui positionne Open Wide comme l’un des principaux créateurs d’emploi dans l’industrie du logiciel libre.

Sylvie PLASSE, Direction de Ressources Humaines d’Open Wide : « Recruter de nouveaux collaborateurs est un enjeu majeur pour notre société. Nous souhaitons intégrer des collaborateurs passionnés par nos métiers et désireux de construire une relation de long terme avec nos équipes et nos clients. »

 

Quelques exemples de postes ouverts :

  • Architecte Open source
  • Ingénieur de développement Java
  • Ingénieur de développement php
  • Chefs de projet

Les candidats peuvent d'ores et déjà transmettre leur curriculum vitae ou contacter les équipes des Ressources Humaines via le site www.openwide.fr.

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